lunes, 28 de marzo de 2011

Personalidad, punto esencial al elegir un empleo.

Por Carlos Sanorti

Seguramente, en alguna ocasión, has llegado a pensar en qué sería de ti si estuvieras trabajando en lo que más te gusta. Es evidente que la situación económica y social de nuestro país a veces no da grandes oportunidades de desarrollarte libremente, pero debes tomar en cuenta que impulsarte, a partir de lo que deseas, te ayudará a lograr tus metas.

“Ganar bien, pero no me gusta lo que hago”, podría causarte serios problemas, no sólo en tu vida, sino también en tu entorno. Es por eso que a pesar de que tu personalidad no ocupa el primer lugar como prioridad al buscar un puesto, es importante reconocerlo como un factor que podría darte oportunidades y te ayudará a identificar el área que más te convenga.

Hay diversas formas de darte cuenta de tus aptitudes  tomando en cuenta tu personalidad. Una persona realista puede ser considerada como  práctica, orientada al uso de herramientas. Un investigador se considera analítico, intelectual, científico y explorador, mientras que una persona artística se le clasifica como creativa, original e independiente. Además, si eres muy social, puede decirse que podrías ser clasificado como un empleado que gustaría enseñar, transmitir y dar un servicio vinculado a comunicar. Una persona emprendedora se mueve en entornos competitivos, le apasiona el liderazgo y es persuasivo, mientras que el convencional es orientado a los detalles y la organización.

Descubre qué tipo de personalidad tienes y lucha por convertirte en una persona, que gracias a sus gustos, descubrió su mayor motivación de vida: su profesión.

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