lunes, 30 de mayo de 2011

Imprime el sello ‘Gaga’ a tu trabajo.

No se trata de irte vestido extravagantemente o pretender comportarte como un divo. Hay mucho que aprenderle a ‘Gaga’ sobre los negocios.
Por Carlos Sanorti

Fotografía: Internet
A unos días de haber lanzado su álbum ‘Born This Way’ y de colapsar el sistema de Amazon.com, la cantante Lady Gaga ha sido llamada ‘La reina de las descargas’. Y es que el álbum completo fue vendido en tan sólo 0,99 dólares.
¿Pero cuál es el secreto de la cantante más famosa de los últimos años?
En realidad no se trata de ninguno, Gaga ha mostrado su gran habilidad para cambiar la forma en que los consumidores se relacionan con su marca. Ha sido capaz de romper los esquemas de la industria.
Hablar de retomar a Gaga en tu trabajo no significa que tengas que ser como ella o querer implementar extraños atuendos a tus colaboradores, se trata de dar un giro en tus estrategias y aprender a utilizar las redes sociales como uno de tus mayores aliados. En Facebook y Twitter Lady gaga ha conseguido un ejército de seguidores mediante la interacción virtual, y no mediante los agresivos métodos del mercado que se caracterizan por tener una promoción muy tradicional.
Los medios sociales son unidireccionales, en el cual están muy cerca de tus consumidores, puedes transmitir fácilmente emociones, vincularte a ellos y dar mucha interactividad. La intimidad que se genera con las redes sociales es más penetrante que la que se puede llegar a obtener con los instrumentos de marketing tradicionales.

lunes, 23 de mayo de 2011

Twitter, de quién para qué

Por: Atziri Mora
¿Cuál es el verdadero propósito de tener una cuenta en Twitter?, tener una cuenta en Twitter por cuestiones de diversión o de negocio es lo de hoy, es la manera de comunicar de manera inmediata y poder evaluar a través de los comentarios de aquellos seguidores lo que se opina de nosotros, hablando de manera personal o a un nivel empresarial. Por lo cual, existen cuentas personales o empresariales, es decir, son las dos clasificaciones por las cuales esta red hasta el momento se ha presentado a nosotros como una nueva manera de expresar aquello que queremos. Podemos encontrar cuentas un tanto más formales y otras un poco menos que son definidas desde el primer tweet. Pudiéramos pensar que todos tenemos este acceso y es que esa es una de sus primeras funciones. Pero hacerlo de forma profesional es un punto que desarrollaremos en este artículo, para ello se requiere de disciplina y de planificación para lograr el cometido porque debemos diferenciar que una cuenta personal no es lo mismo que una cuenta personal.
Una estrategia editorial es indispensable, es decir, pensar de manera muy definida y veraz qué es lo que deseamos publicar o en otros términos qué es lo que queremos decir o informar. Debemos pensar cuáles serán los temas que trataremos, el estilo que adaptaremos al escribir, la extensión de los textos y qué es lo que se va a twittear. De esta manera lograremos el objetivo de identificación con los seguidores y aquellos que podrían ser futuros seguidores. De ellos dependen los comentarios y poder determinar a través de críticas externas si la empresa requiere de cambios o actualizaciones.
Planificar la publicación de los contenidos es esencial y mantendrá el contacto deseado y sobre todo el interés que se desea, si se hace con una planificación adecuada se podrá tener tiempo libre para revisar contenidos y comentarios.
Lo más importante del manejo de estas redes es el responder los comentarios de manera inmediata, para que el seguidor se sienta parte de la empresa y que sus comentarios son tomados en cuenta, de esta forma se podrá mantener la interacción que estas redes exigen y al mismo tiempo se obtendrá un beneficio a la empresa.
Es necesario determinar quién se hará cargo de este trabajo porque si se analiza de esta manera podemos observar que no resultará ser nada fácil, pero si lo hacemos de la manera correcta se obtendrán acciones positivas
Por último podemos decir que Twitter se hizo para todos, sólo es cuestión de saber cómo utilizarlo.

Planificación: fundamento del movimiento electoral de masas.

 Por Carlos Sanorti

La planificación contribuye a la eficacia y la eficiencia de cualquier actividad en una organización, pero en las actividades de movilización electoral, se hace aún más necesaria.

Sin duda alguna los movimientos electorales necesitan de la coordinación y disposición de las personas para llevarse a cabo, y precisamente por tratarse de su tiempo y esfuerzo los encargados del movimiento deben ser exigentes con la eficacia de sus acciones y ser cuidadosos con la manera en que los conducen.

En un artículo publicado por la revista Campaigns & Elections en español, se plantea la forma en la que debe de conducirse una planificación del movimiento electoral de masas, cuyo objetivo primordial es dirigir y crear una cultura organizativa basada en la sistematización de recursos.

Planificar las intervenciones que se tienen durante una movilización de masas es importante porque facilita la toma de decisiones ante la necesidad de priorizar recursos, ahorra tiempo, permite realizar un seguimiento claro y mejora el clima bajo el cual se trabaja.

La planificación de un movimiento electoral se vale de tres fases. La primera está ligada a investigar y conocer las condiciones a las cuales se está enfrentando.

Dentro esta fase es importante retomar las diversas opiniones de los ciudadanos, pues las propuestas enriquecen mucho los proyectos y disminuyen las posibilidades de tener errores que nos interfieran con el éxito de la elección. Además es necesario encaminar las acciones hacia una misma zona y mostrarnos cercanos y accesibles a los ciudadanos.

La segunda etapa está encaminada a trabajar con las propuestas recibidas en la primera fase y aumentar la relación con los ciudadanos. Se debe de mostrar compromiso y dar solución a aquellas demandas y problemas a los que habitualmente se enfrentan. En esta etapa deberán dejarse de 2 a 3 días entre cada visita, se deben rotar las zonas, así como elaborarse objetivos electorales numéricos a partir del análisis de los datos que se obtienen, con el fin de unificar el trabajo para lograr los objetivos.

Durante esta etapa las acciones deben destinarse a establecer una relación entre los votantes y los ejes básicos del proyecto.

En la tercera y última fase debe de tenerse un contacto directo con el votante, tener apariciones mediáticas y programar y evaluar las acciones diariamente.

Es importante establecer que un plan de movilización electoral debe de segmentarse el territorio, pues sólo así se lograrán estrategias más precisas. La localización del territorio entre votantes propios, potenciales, indecisos, votantes del adversario y abstencionistas ayudan a establecer las zonas que requieren de más trabajo electoral.

Dentro de las estrategias más importantes al crear la planificación se encuentran firmar programas de asociación con los ciudadanos, hacer manifiestos de apoyo de colectivos, hacer un plan de constitución de apoyo al candidato, establecer un buen clima de trabajo, con sentido de compañerismo y crear proyectos a la altura de las necesidades.
Siempre se debe de tener en mente que el mejor recurso son las personas, por lo que cuidar de ellas y atender sus necesidades facilita la creación del plan.
El desglose de todas estas actividades y tareas ayudará a contemplar en su totalidad el método que se utilizará y develará aquellas otras que no han sido consideradas pero que son necesarias. Una excelente forma para darse cuenta de ello, es que el plan debe de salir de lo rutinario, pero sin abandonar lo concreto.
Un plan de movimiento de masas ayuda a colocar de la mejor manera las estrategias, basándose en las experiencias de años de gestión. Cada campaña es diferente y debe de ser realizada en cada elección, pues el tiempo y contexto siempre es diferente.




Toboso, I. (2011, febrero). Planificación: fundamento del movimiento de masas. Campaigns & Elections, Año 2, No. 14.

miércoles, 18 de mayo de 2011

Cuatro acciones de marketing de bajo presupuesto

Por Ma. Fernanda Vergara
La revista digital SoyEntrepeneur.com para emprender, invertir, vender y ganar, presenta un artículo que menciona cuatro acciones de marketing de bajo presupuesto, las cuales ayudan a dar a conocer cualquier producto o servicio sin necesidad de hacer grandes inversiones.
Actualmente es más fácil para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) competir con los grandes corporativos en lo que respecta a mercadotecnia y publicidad, gracias a cuatro técnicas que se plantean y que son realmente económicas.
Las técnicas son las siguientes:
1)    Marketing Viral: Como objetivo se muestra, ser el mejor del sector, para esto se necesita la ayuda de las diferentes redes sociales como lo son Facebook y Twitter, para ofrecerle a los clientes la posibilidad de compartir las experiencias ya sean positivas que han vivido gracias al producto que se maneja.
2)    Marketing Social: Por medio de Facebook y Twitter, dar a conocer el producto, estas redes sociales se han convertido en una herramienta de gran ayuda para las Pymes para generar buenos resultados en la venta de productos, ya que tienen mucho menos que perder que los gigantes del mercado. Son herramientas que requieren de dedicación y esfuerzo porque necesitan ser actualizadas constantemente.
3)    Marketing de guerrilla 2.0: Son las oportunidades para hacer ruido, no requiere de planificación, lo que es más fácil ya que las Pymes no cuentan con grandes jerarquías. Las ocasiones para hacer marketing en la empresa se deben aprovechar de manera espontánea, porque cada detalle puede generar la próxima venta para el negocio.
4)    Marketing promocional: Las personas que se encargan del marketing deben invertir en la publicidad para obtener el aprendizaje con las herramientas que existen sobre el marketing on-line.
Sin duda aprender a manejar de buena manera estas herramientas, ayudara a las nuevas Pymes y a los emprendedores a ganar lugar en el mercado empresarial, ayudándonos de la nueva herramienta como lo es internet, con la redes sociales que están al alcance y dominio de todos, para dar a conocer lo que los nuevos emprendedores producen.

lunes, 16 de mayo de 2011

Yes We Can? El Espejo de Obama

 Por Carlos Sanorti

Sin duda alguna el año 2010 no fue el mejor para el Presidente de los Estados Unidos, su panorama se vio ensombrecido por una serie de acontecimientos como la crisis económica, la errónea manera de querer llevar a cabo la Reforma de Salud, y el caso de Wikileacks, que afectaron gravemente su popularidad y que lo hicieron perder simpatía.

En un artículo publicado por la revista Campaigns & Elections en español, se plantea la forma en la que Obama perdió simpatía y cómo la está recuperando; y es que no se trata de una simple descalificación, sino de todo un Síndrome, mejor conocido como el Síndrome de Obama, cuyos efectos hicieron perder apoyo y renombre al candidato más popular de la historia de ese país.

Generar una gran cantidad de expectativas y al llegar, verlas lejanas respecto de la realidad es uno de los peores enemigos del que entra en el poder.  Las acciones apáticas, el uso excesivo de la mentira disfrazada de verdad y potencializar la inestabilidad política, son uno de sus graves errores.

Pero, ¿qué elemento es necesario recobrar para volver a tener la confianza de la gente? ¿qué es lo que ha perdido Obama? La respuesta es: el maravilloso uso de comunicación, tal y como lo hizo dentro de su compaña.

No cabe duda que, al igual que la mayoría de los que disputan puestos de poder, Obama ha dejado de lado el uso de la comunicación, que lo hizo tan notorio durante su campaña y que lo había mantenido como el candidato predilecto de la historia de los Estados Unidos.

Ahora que sabemos qué sucede, es importante preguntarnos cómo revocar y desacelerar su caída, pues la necesidad de enmendar los errores parece traerle muchos beneficios.

La respuesta se encuentra en enmendar los errores, buscar reducir o eliminar las funciones que afecten nuestro estado y eliminar pérdidas visibles con renovaciones o rotaciones. El equipo de Obama, al darse cuenta de lo que estaba ocurriendo, tomaron quizá una de las decisiones más importantes hasta ahora, demostrar que los cambios son posibles.

De acuerdo un reporte de evaluación de enero de 2011, se señala que el 49% de los habitantes de los Estados Unidos lo aprueban, aunque a diferencia con Bill Clinton(enero 2005), Obama va a la cabeza ganando con dos puntos porcentuales. Ahora bien, ¿a qué se ha debido esta nueva aceptación por parte de los ciudadanos y el incremento de la popularidad del presidente?




Las respuesta son, según plantea Gisela Rubach, consultora, cumplir lo que se prometió en campaña, elegir un buen equipo de gabinete, demostrar resultados en el corto plazo y visión de trabajo para solucionar los problemas más sentidos de la gente en el mediano o largo plazo, evitar caer en confrontaciones innecesarias, procurar el bien común sin distingo de colores y mantener ese impulso que viene del inicio y finalmente no olvidar que no hay mejor campaña que el trabajo que se hizo como gobierno.

Ahora bien, que si aplicamos esto en nuestro país, tratando de cuestionarnos por qué los partidos en México hoy en día tienen tan mala imagen, podemos llegar a decir que durante los últimos años el país no ha tenido un avance significativo, que haga sentir las mejoras de la economía entre los habitantes.

Quizá sea mucho el trabajo que se desarrolla en los estados, pero la gente está cansada en que las campañas estén llenas de promesas que nunca son cumplidas por los representantes.

Uno de los problemas similares a lo que sucede con Obama, en comparación con nuestro país, es dejar espacios blancos que son utilizados por gente que genera daños directos al encontrar cabida en los procesos gubernamentales.

La respuesta está en dar giro a las estrategias, que permitan que la gente tenga otra percepción y que reposicione  la imagen del que está al frente del un órgano de gobierno.

Al igual que muchas instituciones, empresas u organismos, pareciera que nadie ha pensado en un plan de comunicación, que ayude a dirigir de la mejor manera las situaciones en crisis.

Velázquez, E. (2011, febrero). Yes, We Can? El Síndrome de Obama. Campaigns & Elections, Año 2, No. 14.

Una nueva forma de vida

Por: ATziri Mora
Podrías imaginarte hacer lo que tanto te gusta o para aquello que tienes un gran  talento y mejor aun, ganarte la vida trabajando en aquello que te divierte. Imaginar algo así es como crear tu propia versión utópica de un éxito propio. Es preciso pasar por este proceso, ¿Pero en realidad estamos listos para enfrentarlo?
Muchas personas han decidido hacer algo diferente, han  demostrado que lo más importante es definir quiénes son, qué es lo que quieren hacer de su vida y qué es lo que quieren contar a los demás.  Cuando pensamos de esta manera, logramos dejar algo más y no sólo se trata de descubrir quiénes somos o hacia dónde nos queremos dirigir, se trata de dejar una huella en los demás, algo positivo que pueda contagiarse, si logramos este tipo de perspectiva dentro de nosotros lograremos que la perspectiva ante las cosas del exterior se vuelvan mejores
Un ejemplo claro de esto, es el caso de Samuel Khan quien decisión promover educación de clase mundial a cualquier parte del mundo, quien comenzó armando un canal de Ypu Tube al ayudar a personas a entender clases de matemáticas y física, por lo que hoy se ha convertido en The Kahn Academy. Las redes sociales pueden convertirse en un gran beneficio si aprendemos cómo usarlas y para qué. No sólo se conoce el caso de Samuel. Marina Orlova, a través de un canal en You Tube llamado Hot for Words, al convertirse en un fenómeno en internet.
You Tube se ha convertido en una forma de vida y en una realidad que para muchos ha sido y podrá ser la oportunidad de mostrar al mundo cosas positivas que podemos crear  con cosas simples que han provocado giros en la perspectiva de las personas. Tanto profesionales de marketing como altos ejecutivos quienes se han propuesto a crear iniciativas y aprovechar sus conocimientos para ayudar a personas que lo necesitan
La diferencia no está en los recursos económicos o la tecnología que se utilice, es en atreverse a crear algo  diferente pero sobre todo sin perder el interés  y el gusto por hacer algo en beneficio a los demás y mejor aun dejando su marca personal
La verdadera pregunta es si estamos listos en tomar a estas personas como ejemplo a seguir y sobre todo, como ejemplo de vida.

lunes, 9 de mayo de 2011

Internet: un aliado laboral.

Por Carlos Sanorti
Internet es una de las herramientas más poderosas de nuestros tiempos, por lo que todo profesional debe de considerarla como una gran opción laboral.
En nuestro país hay un alto índice de confianza en las redes sociales para buscar trabajo, simplificando una serie de pasos difíciles e incomodas a la hora de emprender la búsqueda laboral, esto gracias a palabras poderosas, que de manera simple, logran convencer a las empresas. Dicha práctica es tan eficaz, que se espera que en un futuro el 41% de los mexicanos utilizará únicamente las redes sociales para buscar empleo.
Las redes sociales han dejado de ser portales para subir fotos o compartir algún tipo de mensaje, ahora son un medio al que curiosamente se puede recurrir para que, bajo una perspectiva más empresarial, se fortalezca el lazo con aquellos profesionales que necesitan candidatos para ciertos puestos.
No se sabe exactamente cuántas empresas recurren a estos medios, pero es importante que consideres estar preparado para desarrollar un perfil que pueda colocarte en los ojos de empleador.
Es por eso que, tomando en cuenta que podrías estar en la mira, te recomiendo que ubiques la búsqueda hacia donde más te convenga, únete a las empresas que más te gusten o dirige tu experiencia y habilidades que poseas, para hacer comentarios útiles.
Realiza un blog o foro donde expongas tu trabajo, muéstrate profesional y actualiza los datos continuamente, además puedes considerar que la gente que te conozca y que haya visto el proceso por el cual has pasado profesionalmente, se exprese sobre él.
Recuerda que lo más importante es recomendarte y mostrar lo que hace la diferencia en ti ante millones de personas. Aprende de aquellos que son referencia en lo que te gusta y convierte el conocimiento en tu mejor aliado.

martes, 3 de mayo de 2011

El éxito dentro del verdadero éxito

Por: Atziri Mora
"El diccionario es el único lugar en el cual el éxito viene antes que el trabajo", Vince Lombardi
Han existido muchos mitos respecto a cómo podríamos obtener el éxito adecuado, no existe una guía como tal. Pero lo que sí está claro es que todo depende de la manera en cómo de manera personal podemos sobreponernos ante los contratiempos, los dolores emocionales o ciertos traumas, los cuales nos llevan a dudar respecto a nuestras capacidades para alcanzar dicho éxito. Aunque la mayoría de las veces si seguimos con este tipo de dudas, son la razón principal por las que una empresa puede llegar al fracaso.
Muchas veces se dice que para lograr un éxito en la mayoría de las veces es pasar de un fracaso a otro pero sin perder el entusiasmo, según Winston Churchill. Pero sobre todo es tener los pies puestos en la tierra para poder identificar cuándo las cosas valen la pena. La mayoría deja atrás los sueños de un posible éxito por no tener las ganas o el coraje para luchar. Tener este tipo de actitud no sólo depende al hablar de una empresa y del éxito que podríamos lograr dentro de ella, se trata de la vida diaria y cómo podríamos hacer cambios positivos que marcaran nuestra vida en adelante. Uno de los conceptos que debemos tomar en cuenta para entender mejor esta actitud  es que debemos tener la capacidad para volver  al punto principal después de estar sometidos ante alguna presión sin tener que caer en la desesperanza
Ante todo debemos evitar una vida monótona al caer en un estado de apatía, de esa manera evitamos pensar en emprender y en el triunfar, esto es lo principal en lo que debemos trabajar porque decirlo no es tan fácil para poder tener la fuerza necesaria para regresar a nuestro punto de origen. Todo esto tiene como objetivo lograr un éxito personal y profesional teniendo como resultado un fortalecimiento con las experiencias negativas que se han tenido.
Debemos cambiar nuestra mentalidad,  siempre pensando en cuestiones positivas, creyendo positivo, pensando positivo, y tomando decisiones a manera positiva para que así nuestros actos sean ante todo positivos. Debemos evitar pensar en automático y no dejarnos llevar ante las cuestiones sentimentales que podríamos llegar a pasar, el pensar inmediatamente no nos permite tener bien clara la situación aunque de igual manera debemos aprender a pensar rápido de manera correcta, pero eso sólo se dará con el tiempo y la práctica necesaria. Se dice, que una manera de erradicar malos pensamientos es confesar un pensamiento malo en cuanto aparezca, no perdemos nada sólo buenas actitudes.
Cambiar nuestro modo de hablar es fundamental, al sustituir nuestros pensamientos malos con confesiones positivas, nuestra habla también cambiará de forma radical.
Desarrollar nuestra paciencia forma parte de un compromiso que aunque es difícil no resulta imposible, en la vida no siempre tendremos las cosas en un abrir y cerrar de ojos, la madurez forma parte esta paciencia y el tiempo es un aliado de ella, debemos aprender a adquirirla porque la vida se trata de esperar.
Ejercer cierta autodisciplina, es importante tener un control sobre nosotros, sobre nuestros pensamientos y lo que queremos decir, tampoco se trata de tacharnos o limitarnos en todo. Debemos encontrar siempre los pasos que debemos seguir y los que no, las cosas que debemos decir y las que son mejores cuando se callan. La disciplina nos ayuda a enfrentar cualquier obstáculo, la disciplina nos mantiene dentro de la perseverancia y nos ayuda en los momentos difíciles.
La mejor manera de ubicar grandes ejemplos o seguir buenos pasos dentro del éxito es caminar con personas que hayan alcanzado el éxito, servirá de inspiración y de esa manera pensar en grande será nuestro único objetivo y así tendremos la motivación siempre en alto.
La fe es la que alcanza el éxito, es la fe la que primeramente debemos tener en nosotros antes de tenerla en los demás o incluso en los proyectos que deseamos llevar a cabo. La fe es creer en uno mismo y tener en cuenta de las grandes cosas que podemos hacer de manera individual y de todo aquello que somos capaces de llevar acabo y de transmitir a los demás. La fe se trata del mayor pensamiento positivo que puede existir si tenemos fe, automáticamente lo antes dicho podrá venir de mejor manera.

lunes, 2 de mayo de 2011

Tips para una lectura más eficaz

Por: Ma. Fernanda Vergara Bernal

Al momento de estudiar, el proceso más importante sin duda es la lectura, pero muchas personas se encuentran con la dificultad de entender el texto frente al que se encuentran y poder hacer de ésta una herramienta más provechosa para adquirir nuevos conocimientos.

Por esto, estas son algunas recomendaciones para obtener buenos resultados al momento de realizar una lectura:

  • Preparáte para la lectura, relájate.
  • Cuando leas el título has una pausa y pregúntate que te sugiere el mismo e imagina que vas a encontrar más adelante cuando prosigas con la lectura.
  • Repite la misma operación al leer la oración inicial. No pases a la próxima oración hasta no haber entendido completamente la que acabas de leer.
  • Repite con tus palabras lo que has leído: Es fundamental que a medida que lees vayas entendiendo lo que has leído. Una forma de comprobar esto es repetir en voz alta la idea de la oración o párrafo que has pasado.
  • Si encuentras palabras en el texto para las cuales no conoces el significado, determina su relación con la idea de lo que estás leyendo antes de consultar el diccionario.
  • Repasa mientras lees: Después de leer un párrafo hazte preguntas sobre este. Si algo no te quedó claro, vuelve a leértelo. Puedes escribir notas que resuman las ideas expuestas y su relación con el tema que trata el documento.
  • No continúes leyendo hasta no haber asimilado por completo lo leído. Al pasar al siguiente, mantén en mente la idea asimilada en el párrafo anterior ya que normalmente se relacionan unos con otros.
  • Repasa lo leído en otro momento: Luego de pasadas algunas horas, en un entorno tranquilo en el que nada te distraiga y estés relajado, trata de evocar los aspectos fundamentales de la lectura que hiciste. Esto te será de gran ayuda para que tengas una idea clara de hasta que punto asimilaste el material estudiado.
  • Repetir la lectura del texto al menos dos o tres veces. En la primera lectura captamos una idea general del documento.La segunda lectura se hace con el objetivo de entender las ideas expuestas en cada párrafo y oración. Una tercera lectura sirve como repaso de lo aprendido y para esclarecer detalles que no se entendieron en las lecturas anteriores. Muchas veces, no es necesario leer más de tres veces la misma información, esto puede estar motivado por la complejidad del tema que trata el documento o bien porque el estilo del autor no es muy comprensible.

Generar el hábito de la lectura es de suma importancia para las actividades escolares, ya que se nos facilita el estudio y lo disfrutamos más.


Fuentes: http://estudios-cursos.com/consejos-para-hacer-mas-eficaz-la-lectura/

Sueldo: tensión de las entrevistas

Por Carlos Sanorti
Una de las cosas más incómodas para una persona, al buscar trabajo, definitivamente es tener que hablar de su sueldo actual y de lo que espera del nuevo. Es por eso que me gustaría enlistar una serie de consejos con los cuales podrás, de manera directa, jugar un poco con esta situación y poner todo a tu favor:
En primer lugar te sugiero responder a preguntas escritas sobre el historial salarial. Durante el proceso de la entrevista debes marcar la pauta, pero no disminuyas tu poder de negociación.
Debes de evitar el tema de sueldo durante la primera entrevista. Cuando veas que el entrevistador comienza ir hacia el tema, sorpréndelo con preguntas que develen los rangos salariales, los beneficios de los empleados e incluso prestaciones.
En tercer lugar, te sugiero evitar solicitudes de trabajo que incluyan tu sueldo. Evita cualquier tipo de requisito de esta índole y deja muy bien remarcado que tus posibilidades están abiertas y que puedes negociar.
Debes de enfatizar qué es lo que puedes aportar a la empresa o compañía y llevarlo siempre al tema de los ingresos o ganancias que tendrían contratándote. Muestra el gran valor que tienes y preséntaselas.
Debes de aprender a negociar y recordar que tus conocimientos los pueden hacer crecer. No aceptes la primera oferta, pero tampoco te explotes.

martes, 12 de abril de 2011

Las frutas sometiendo al hombre

Por: Ma. Fernanda Vergara

Las nuevas generaciones de consumo se han caracterizado por estar ligadas diariamente a las nuevas tecnologías, no solamente por su efectividad como medios de comunicación inmediata, si no por "moda" o "estatus social", estas tecnologías se han convertido en un símbolo moderno de la época contemporánea.

Particularmente hay dos empresas que ha últimas fechas han tenido un auge inmediato en el consumo de sus productos: Apple y BlackBerry.

Apple, lidereada por Steve Jobbs, se ha caracterizado por ser una empresa innovadora en equipo cuyas funciones están destinadas al desarrollo gráfico y de video, así mismo, se ha caracterizado por revolucionar la industria musical con el popular Ipod Itunes.

Sin duda esta empresa ha innovado en el mundo de las computadoras de escritorio y portátiles, pero es con su introducción al mundo de la música (Itunes) cuando Apple sorprendió a los consumidores.


Imagen de: http://img.xatakamovil.com/2010/08/apple-logo.jpg

Itunes, es una tienda en línea para descargar música completamente legal por $0.99 por canción, combinando el famoso Ipod; de esta manera, Apple está recaudando más dinero que cualquier otra empresa en la industria musical en el mundo digital.

Adentrándonos un poco en teoría, Teodoro Adorno y Horkheimer profundizan sobre como la cultura se convierte en negocio, ignorando su valor artesanal, para así convertirse en negocio y adquirir un bien económico; creando en la sociedad de masas un proceso de ideas, contenidos, información, ideología y modo de vida, en este caso la cultura musical ha tenido un cambio acerca de los medios por los cuales ahora la escuchamos y consumimos.

Apple, particularmente con el Ipod ha tenido gran influencia entre ciertos sectores de la sociedad, sectores en los cuales se crea un estereotipo de modo de vida y un cierto perfil en los individuos que lo usan, como lo muestran varios de sus promocionales, mostrando jóvenes con “onda” y cierto estatus al consumirlo y escucharlo, aparte enfocándose en ciertos personajes con gran popularidad en la industria del cine, música y entretenimiento, creando slogans que llaman la atención para adquirir el producto, transformando la ideología de que al adquirirlo entras a una nueva cultura sobre la música y como escucharla.


Imagen de: http://www.ipodtotal.com/imagenes/noticias2/ipod-classic.jpg


Ahora la forma de escuchar música es cuestión de moda, estatus, y publicidad. Por eso el famoso Ipod se ha convertido en un producto que todo adolescente y adulto desea tener.


Imagen de: http://2.bp.blogspot.com/_nJZAH-ZyXTA/S2Oquf6_xdI/AAAAAAAABYU/7vas9VYmlCA/s400/ipod-01.jpg


La situación con BlackBerry es casi similar, con aplicaciones parecidas a las que contiene una computadora, adquiriendo el nombre de "teléfono inteligente",  BlackBerry ha logrado posicionarse en el mercado de una manera impresionante, cada ejecutivo, trabajador y estudiante tienen una BlackBerry.

En el campo laboral es en donde más se ve la dependencia que existe hacia ella; actualmente a los trabajadores de las empresas se les da un “Blackberry”, de esta manera quedan atados a ese aparato sin poder escapar de sus jefes, se vuelven esclavos del trabajo y de la empresa. Así pues este “Smartphone”  se convirtió en el símbolo moderno de la esclavitud.


Imagen de: http://appwebs.net/wp-content/uploads/2010/06/blackberry-Curve-8520.jpg


Observando a quienes los usan, en el cine, en la escuela, en la oficina, en el baño, o en el auto, nos damos cuenta de que no hay forma de escapar de compromisos, tareas, etc. este teléfono te avisa de cada nuevo mensaje por leer y cada cita por cumplir.

BlackBerry se ha convertido en el teléfono que todos desean tener.

Estás dos empresas, sin duda han logrado posicionarse en el gusto de los consumidores, ahora, nuestros días giran en torno a estas sabrosas y jugosas frutas.


lunes, 11 de abril de 2011

¿Qué es The Motion Picture & Television Fund?

Por: Atziri Mora

The motion picture and televisión fund, tiene 89 años de cuidar a la comunidad del entretenimiento y a todos aquellos visionarios de la industria del cine y la televisión. Todo comenzó por pequeños donativos que los mismos colegas aportaban a dicha industria, una de las principales misiones es, “We Take Care of Our Own, es decir, “Cuidamos a los nuestros.”
La industria fue creada por algunas luminarias en aquellos tiempos difíciles como Charlie Chaplin, Mary Pickford, Douglas Fairbanks y David Wark Griffith, al igual que otros grandes nombres de Hollywood como Harold Lloyd, Douglas Fairbanks, Mae Murray, William S. Hart, Cecil B. DeMille, Jesse L. Lasky, Charles Christie, Robert Fairbanks, Donald Crisp, Frank Woods, Fred Beetson, Hal Roach, Rupert Hughes, Rob Wagner, Ewell D. Moore, Irving Thalberg, Wedgewood Nowell and Alfred A. Cohn.

Las primeras personas en recibir ayuda por parte de la industria fue una pareja de actores que aparecieron en películas durante 8 años, a través de pequeños donativo, ayudaron a pagar las cuentas de la pareja.
La llegada del cine sonoro en finales de los años veinte trajo muchos cambios en la industria del cine. Mientras que al mismo tiempo comenzaron a surgir nuevas caras dentro del medio. Cientos de actores, directores y escritores que no habían previsto el cambio a la industria quedaron desempleados.Motion Picture Relief Fund (MPRF), acudió en su ayuda, mediante bailes en los cuales asistían las celebridades, premieres de películas, partidos de polo, shows de moda, entre otros a cargo y propuestos entre los gustos de, Charlie Chaplin, Mary Pickford, Douglas Fairbanks, Will Rogers y muchas otras estrellas. Estos eventos producen miles de dólares en ayuda, pero no fue suficiente para mantenerse con la demanda de asistencia. Por lo que se solicitaron otros métodos de recaudación de fondos. Entre uno de ellos propuesto en la de la década de los años 30, donde cada miembro que ganara más de 200 dólares a la semana dieran una pequeña parte a la fundación, la mitad del uno por ciento de sus ingresos. Al igual que James Stein, al proponer que grandes estrellas del cine aparecieran en un nuevo programa de radio llamado, "The Screen Guild Show," los cuales donarían sus salarios a la industria, al igual que directores y escritores también contribuirían a los servicios que ofrece el programa. Legando a más de 61 estaciones CBS en el años de 1939, convirtiéndose en uno de los programas más famosos del momento, con un alcance de 5.3 millones de dólares durante 13 años.

En 1940, Jean Hersholt encontró la propiedad para lo que sería, Motion Picture & Television Country House and Hospital. El 27 de septiembre de 1942, tres mil miembros de la comunidad cinematográfica se reunieron en Woodland Hills por su dedicación. Posteriormente se integró el centro infantil, el retiro comunitario, y centros de cuidado de salud y alrededor de muchos centros más.

La misión de The Motion Picture & Television Fund, sigue siendo el mismo: proteger y preservar la salud y la calidad de vida de aquellos que dedican gran parte de su vida a una carrera en la industria del entretenimiento. Donaciones, grandes y pequeñas, son vitales para su mantenimiento de todos aquellos servicios que ofrecen a los miembros de la industria hoy en día.
Cuentan con una red de seguridad de los servicios que están disponibles cuando los necesitan. MPTF servicios están disponibles para los miembros de la industria activo y de todos sus familiares.

  • MPTF es único, como un modelo nacional integrado de salud y servicios, y que no existe ninguna otra organización dedicada al cuidado de una sola industria.
  • MPTF cuenta con siete centros de salud ubicados en el sur de California.
  • Hay una comunidad de retiro activo cuyos miembros disfrutan de una calidad de vida.
  • MPTF proporciona asistencia financiera de emergencia para ayudar a pagar alquiler, pagos de coche, las primas de seguros y utilidades.
  • MPTF puede ayudar con raíces y planificación financiera, incluso si está lejos de su jubilación.
  • MPTF es capaz de hacer todas estas cosas gracias a un largo legado de apoyo de los miembros de la familia de la industria a través de todos los programas que años con año se realizan.

MPTF se encarga de ayudar a aliviar la vida de miles de miembros que forman parte de la industria que tienen como objetivo permanecer en sus hogares de forma segura. Por lo que se integran servicios como:
·        Los voluntarios están encargados de instruir a personas mayores en la configuración de contraseñas, con  "ayuda" de menús o de algunos programas que la persona necesite, ayuda con sus correos electrónicos, y utilizar internet de forma segura.
·         El programa de cuidado de mascotas MPTF ofrece una renta fija con la compra de alimentos para mascotas, suministros para mascotas y cuidado veterinario.
·         Ayuda en la compra de comestibles
·         Los voluntarios se encargan de ayudar y vigilar a las personas mayores que realicen algún tipo de ejercicio como fitness, natación, en el gimnasio o en otro tipo de actividades deportivas.
·         Instalaciones de enfermería especializada.
·         Centros de rehabilitación. 
·         Residencias privadas.
·         Asistencia financiera.
·         Apoyo psicosocial.
·         Evaluaciones completas de Geriatría.
·         Visitas al consultorio.
·        Al igual que se ayuda a modificar los hogares de adultos mayores para que puedan seguir viviendo de forma independiente y segura en sus propios hogares.
·        Esta asociación acerca transporte a personas mayores, así como personas con deficiencias visuales.
·         Programa de aprendizaje permanente.
·        Programas educativos con temas que abordan los intereses y necesidades de las personas mayores.

El clima organizacional: factor que afecta nuestra vida.

Seguramente en alguna ocasión, cuando se tiene mucho trabajo, has llegado a casa con estrés, sin ganas de platicar o simplemente sin el ánimo de siempre.
Si algo puedo decirte, es que las circunstancias por la que pasaremos, a lo largo de nuestra vida laboral, son adversas, pero debes acompañarlas de mucho ánimo y paciencia. Si en alguna momento sientes que el clima es demasiado fuerte y no te permite concentrarte, respira profunda y largamente; ahora que si el problema para enfrentarte a los demás, reside en que ya no aguantas más la situación, sé humilde y acepta la ayuda de los demás, puesto que nuestro trabajo depende del de los demás.
Cuando estés en medio del caos, no busques controlarlo, por el contrario, acude a un plan B o habla con todos los que tengan que ver en esa situación, pues así será posible encontrar una mejor solución.
Ahora bien, si tú eres de los que llegas a casa sin ánimo y con estrés, debes de ponerte a pensar si vale la pena que trabajes tanto, recuerda que eres fundamental para la empresa, pero de nada le sirve tenerte si todo el tiempo estás exhausto.
Debes buscar una buena planeación y tener en mente cómo reaccionar ante ciertas circunstancias, puesto que no puedes vivir apagando bomberazos o en caso contrario, buscando tu recuperación en las vacaciones dentro de los hospitales. ¡Tu salud es importante!
Trabajar de más por tu empresa habla mucho de tu compromiso, pero debes de ponerte límites. Dar demasiado a tu empresa es una clara muestra de una persona desequilibrada y tarde o temprano todo exceso es malo. ¡Busca tu equilibrio o dale lo mejor a tu empresa!

lunes, 4 de abril de 2011

Internet social, la última tendencia.

Por: Atziri mora
Internet en los últimos años ha tenido un crecimiento sorprendente, lo cual ha producido cambios significantes en cuestiones de mercadotecnia, incluso en las relaciones públicas. Esto se debe a que ambas se desarrollan entre las redes sociales, los cuales han considerado que este tipo de estrategias de comunicación resultan ser las adecuadas y se han obtenido resultados favorables siempre y cuando se utilicen adecuadamente. Las redes sociales se consideran un medio dinámico y totalmente productivo.
Hay quienes aun afirman que la información que fluye cara a cara entre empresas y  sus públicos tiene mayores beneficios a diferencia de las redes sociales. Aunque claro está, que este tipo de conversación también genera grandes riesgos cuando no se posee una estrategia sólida.
Cuando las empresas están dispuestas a integrarse ante las redes sociales, deben estar conscientes a lo que pueden estar expuestos y ante todo deben tener previsto posibles planes en caso de algún problema o alguna crisis, es decir, estar preparados ante cualquier circunstancia. Las redes sociales, requieren de un gran análisis, entendimiento y preparación, ante todo se debe conocer al público, es decir, a quien irá dirigido el mensaje sobre todo identificar la forma de pensar y de interactuar de dicho público. Ante todo se debe respetar las opiniones que se publiquen en dichos medios y estar preparados ante comentarios negativos que podrían presentarse. Una de las reglas en social media,  es dar libertad a cualquier consumidor o persona que desee publicar algo al exponer su opinión y sobre todo de escucharlos. Las críticas que se plantean deben ser calladas al invitar a las personas inconformes a que conozcan el servicio o producto.
Las redes sociales, no son un vehículo para transportar la información, sólo son un complemento. Los encargados de relaciones públicas son quienes deben estar conscientes de dichos términos. Las redes sociales permiten ser una ventaja para poder escuchar a los clientes, siempre y cuando se tenga un objetivo claro y consciente.
Una de las desventajas que podemos ubicar dentro de las redes sociales es que no existe una legislación o control, lo cual a la vez posee ciertos beneficios. Aunque si un mensaje es enviado de forma irresponsable,  es muy difícil que se pueda detectar de manera oportuna y poder desmentir la información a tiempo.