Lumosity, una nueva opción para la memoria

Por: Atziri Mora

La memoria es un proceso que a muchos nos cuesta trabajo realizar y sobre todo retener a lo largo de nuestra vida y qué decir a lo largo del día, se dice que la capacidad de memoria del ser humano varía de acuerdo a su edad. ¿Si pudiéramos ejercitar la mente y propiciar a una mejor memoria con una simple técnica, lo haríamos?

La memoria de trabajo que usualmente utilizamos para archivar y manejar información de manera temporal. Como lo es, la resolución de un problema, el razonamiento y el lenguaje, nos resulta difícil recordar toda la información aunque sea a corto plazo.  Estudios basados en la “Bay Area Neuroscience Gathering” (la Junta de neurociencia del área de San Francisco),  han demostrado que los juegos cerebrales en especial los de Lumosity, mejoran la capacidad de retención en la memoria, en especial en la memoria de trabajo, el cual los juegos de Lumosity se especializan en trabajar estas áreas. Dicho juego puede determinar la rapidez con la que actúa nuestro sistema cognitivo, el cual percibe e interpreta la información. Si no ejercitamos nuestro sistema cognitivo, puede resultar ser un obstáculo  incluso en las decisiones que tomamos y la manera en cómo solucionamos un problema. Si estamos involucrados en alguna empresa o formamos parte de ella, pueden ser factores clave de un déficit personal y si sabemos controlarlo y ejercitarlo, se podrá lograr un éxito en ello al mejorar su velocidad de procesamiento y a tener un mayor control cognitivo, es decir, al tomar decisiones, el tener una mejor planificación y el evitar comportamientos inadecuados. Quien dude que no necesita un control cognitivo debería seguir leyendo lo siguiente.

La manera en cómo procesamos la información, depende a gran medida de cómo nos desarrollamos durante el trabajo y si nuestro desempeño resulta ser eficiente o no. La concentración es un punto clave para ser más selectivos y poder tener una conversación fluida a través de un lenguaje adecuado. Se ha dicho que el cerebro humano, tiende a volverse más lento después de los 30 años, aunque no todo está perdido, las habilidades cognitivas pueden volver si se hace un ejercicio constante y mediante la práctica, a través  de estos juegos cerebrales.

Através de la "Neuroplasticidad", es posible que através de un buen ejercicio y entrenamiento, pueda existir un mejor  funcionamiento del cerebro, como lo es realizar retos de manera frecuente  y aprender cosas nuevas, al igual que evitar o retrasar algún daño cerebral.

Este tipo de programas, juegos y ejercicios cerebrales, son estudios en campos de la neurociencia, la ciencia cognitiva y la psicología. El saber clasificar la información que resulta ser útil forma parte de estos 3 conceptos. La atención visual, selectiva, cambio de enfoque,  determinar la velocidad con la que una persona puede pensar,  la comprensión del lenguaje, al percibir información sensorial, entre otras cosas.

Lumosity cuenta con una garantía al ser diseñando por los mejores científicos en áreas como la neurociencia, la psicología cognitiva y la bioinformática. Así que no habrá excusas para disfrutar de estos beneficios y lo mejor, a un largo plazo.

Mercadotecnia Directa y Genomma Lab Internacional

Por: Ma Fernanda Vergara

En la revista Consultoría del mes de febrero de 2011, viene publicado un artículo escrito por Héctor M. Meza (Presidente y Dir. General de Grupo Infosol) en donde habla sobre la Mercadotecnia Directa (MD). El artículo titulado Tirar a vender, explica que la MD brinda una serie de oportunidades que, si son bien aprovechadas, garantizan un posicionamiento empresarial.

La Mercadotecnia ha logrado constituirse como una herramienta de vital importancia en las empresas, creando planes bien definidos y apoyándose en otras ramas como son la publicidad, comunicación con medios masivos y promoción.

Gennoma Lab Internacional, es un grupo que se ha caracterizado por lanzar al mercado fuertes e innovadoras campañas de publicidad para promocionar sus productos, principalmente en el medio televisivo. Pensados para hacerse llegar al consumidor por medio de anuncios muy gráficos que nos muestran la forma cómo funciona el producto y los “beneficios” que se pueden obtener si se compran.

La visión de esta empresa se caracteriza por querer ser líder en medicamentos y productos para el cuidado personal, querer impactar positivamente en la salud y bienestar de las personas. Sin duda Genomma ha logrado ubicarse como una de las empresas con mayor rentabilidad en la elite mundial. En un análisis publicado el jueves 10 de junio de 2010, en el blog de esta empresa se cataloga a Genomma como una de las empresas más exitosas en los últimos tiempos, principalmente por sus cifras alcanzadas en ventas; lograron crecer y ser más eficientes a comparación con los empresarios de otros países como Irlanda, Canadá, Estados Unidos y Japón.

 Sin duda Genomma no podría lograr el primer lugar en ventas sin un plan de mercadotecnia totalmente eficiente para dar a conocer sus productos. Con ayuda de la Mercadotecnia Directa, ha logrado promover su producto a través de sistemas directos como la televisión o las redes sociales, pero algo cierto es que si Genomma aplicara otros puntos de la MD podría alcanzar aún más ganancias en sus ventas, como el contacto directo con el cliente por medio de ferias de salud, en lugar de atraer al cliente a la tienda, se podría acercarle al cliente todo lo que necesita, así se podría incrementar un índice de confianza y fidelidad con el consumidor y sobretodo interactuar con él.

Una estrategia de Mercadotecnia bien empleada logra encaminar a la empresa y sus productos al éxito, pero es necesario armar y ejecutar un plan inteligente y que sea totalmente viable, establecer los objetivos de manera clara y precisa para poder impactar a la audiencia, para que la empresa pueda sobrevivir y sobre todo ser reconocida a nivel empresarial, de mercado y en la mente del consumidor.

Fuentes:

Consultoría Industria del Conocimiento, No. 237 Febrero 2011. Tirar a Vender por Héctor M. Meza, P. 34 y 35

http://www.genommalab.com

http://blog.genommalab.com/genomma-en-los-medios/genomma-lab-ocupa-el-primer-lugar-en-mexico-de-las-empresas-con-rentabilidad-de-elite-mundial/

Personalidad, punto esencial al elegir un empleo.

Por Carlos Sanorti

Seguramente, en alguna ocasión, has llegado a pensar en qué sería de ti si estuvieras trabajando en lo que más te gusta. Es evidente que la situación económica y social de nuestro país a veces no da grandes oportunidades de desarrollarte libremente, pero debes tomar en cuenta que impulsarte, a partir de lo que deseas, te ayudará a lograr tus metas.

“Ganar bien, pero no me gusta lo que hago”, podría causarte serios problemas, no sólo en tu vida, sino también en tu entorno. Es por eso que a pesar de que tu personalidad no ocupa el primer lugar como prioridad al buscar un puesto, es importante reconocerlo como un factor que podría darte oportunidades y te ayudará a identificar el área que más te convenga.

Hay diversas formas de darte cuenta de tus aptitudes  tomando en cuenta tu personalidad. Una persona realista puede ser considerada como  práctica, orientada al uso de herramientas. Un investigador se considera analítico, intelectual, científico y explorador, mientras que una persona artística se le clasifica como creativa, original e independiente. Además, si eres muy social, puede decirse que podrías ser clasificado como un empleado que gustaría enseñar, transmitir y dar un servicio vinculado a comunicar. Una persona emprendedora se mueve en entornos competitivos, le apasiona el liderazgo y es persuasivo, mientras que el convencional es orientado a los detalles y la organización.

Descubre qué tipo de personalidad tienes y lucha por convertirte en una persona, que gracias a sus gustos, descubrió su mayor motivación de vida: su profesión.

Las amenazas dentro de una empresa

Por: Atziri Mora

Cada palabra que interactuamos, cualquier decisión que se convierta en alguna acción y cualquier relación que esté relacionada con la empresa forma parte de un mismo contexto, es por eso que lo más difícil son las decisiones que se tomen y dependerán de la manera en cómo se pretende lograr un liderazgo y es esa la percepción que se tendrá socialmente hablando. Aunque se debe tener cuidado porque la mayoría de las veces se darán a conocer situaciones o acciones que no eran las que precisamente deberían darse.

Es importante tomar en cuenta que se debe reducir las amenazas tanto de la empresa como de cada comportamiento de un líder, estamos diseñados para enfrentar cualquier amenaza y peligro, el problema es que muchas veces no sabemos cómo hacerlo. Es imposible no tomar en cuenta las amenazas y de esa manera podremos utilizarlas para mejorar y así poder detectar las debilidades de nuestra empresa. Si no se tiene una visión clara para enfrentar dichas amenazas, puede conducir a un mal desempeño y las amenazas podrían ganarnos y provocar que exista un desequilibrio en cuanto a las decisiones que se tomen, la creatividad y el trabajo en general. Es por eso que hay que saber actuar a tiempo y adecuadamente.

Un buen líder debe tener en cuenta la compensación y que una paga justa debe ser primordial. Es un tema un tanto ligado con la justicia y puede formar parte de los valores que se presentan dentro de la empresa. Esto forma parte esencial de la empresa porque la motivación que se tiene a cada miembro y de todo el personal, permite que exista una entrega total hacia la empresa y esto puede implicar un mejor desempeño.

Un buen líder debe saber integrar a cada miembro para que por sí solos desempeñen las decisiones deseadas y correctas para que de esa manera todos formen parte de cada decisión y las amenazas sean menos probables de llegar a todos los sectores. Se debe llegar a cada interés de cada uno de los miembros y no esperar que por sí solos entiendan el concepto de la empresa, de esa manera jamás se sentirán integrados y eso para la empresa ya resulta ser una amenaza.

Identidad corporativa.

Por Carlos Sanorti

La identificación de nuestros colaboradores con nuestra empresa es de suma importancia, pues a partir de ella generamos confianza, estabilidad y sobre todo establecemos un vinculo que los une con el lugar para el están colaborando.

 Por dicha razón, es importante cuestionar, ¿qué tanta factibilidad existe al pensar en cambiar nuestro logo? ¿es útil? ¿qué efectos puede tener?

Recientemente McDonald's ha decidido cambiar la arquitectura de sus establecimientos y Starbucks rediseñó su imagen para abrirse paso en nuevos mercados, por lo que podemos mencionar que cambiar la imagen de una marca que está identificada con un elemento o logo ya establecido es posible, pero se debe estar seguro de ello, tomar en cuenta análisis previos, hacer modificaciones con justificación y generar decisiones razonables.

Si una marca no está bien posicionada o no tiene el top of mind de su categoría, no debes intentar hacer cambios, pues la probabilidad de perjudicarte es muy alta y podrías causar confusión y pérdida de interés de tus clientes y colaboradores.

Una empresa debe de buscar que su producto o servicio tenga el mejor momento para poder hacerle cambios de identificación, pues sólo así podrá decirse que está evolucionando y podrá evitar ser confundido con otro producto. 

Es importante que acompañes los cambios en tu marca actualizando las bases o manuales de identidad, cambiar todo tipo de logotipo al interior y exterior, así como hacer a tus colaboradores parte de los cambios. Debes de buscar la mejor manera de mostrarte coherente ante los cambios de comunicación y aprovechar esos momentos de interés para hacer campañas no sólo publicitarias, sino también institucionales, que promuevan los valores, la misión y la visión.

Es importante reiterar que los cambios no aseguran que la marca sea mejor recibida o que ayude a aumentar las ventas y producción, pero si tomas la decisión basándote en un análisis previo y siguiendo las recomendaciones anteriores, seguro tendrás muchas probabilidades de éxito y lograrás que todos se vean identificados con tu marca.

Teoría de Masas: "El Héroe"

Por: Ma. Fernanda Vergara

La Teoría de Masas señala lo siguiente: una persona que es manipulada ideologícamente por los medios de comunicación pierde su individualidad, pasa a formar parte de un pensamiento único, de una masa que piensa igual, cree igual y siente igual; de esta manera es más fácil controlarla. El siguiente cortometraje de Carlos Carrera, que lleva por nombre "El Héroe" nos retrata de manera simbólica como el personaje principal es un individuo diferente a los demás, esto se nota por la vestimenta, ya que es el único que muestra ropa de diferente color a los demás; los otros sujetos por lógica representan a la masa, los iguales, son representados por que el director los muestra iguales en color, facciones y expresiones, todos van al mismo paso. Retrata la forma en como todos van hacia un mismo lado, sin notar a sus semejantes y dispersos en pensamiento; al momento de ver algo diferente se ignora y no se acepta, es más, es señalado por ser "diferente" por eso en la parte en que la mujer intenta suicidarse y el protagonista lo nota, es señalado por "molestarla" y nadie cree qué lo que él desea en realidad es ayudarla. Vivimos ignorando lo qué sucede a nuestro alrededor, convirtiéndonos en seres solitarios al paso de los días.

Fuentes:

• http://es.scribd.com/doc/15489960/Teoria-de-la-Comunicacion-I-Funcionalismo-y-Comunicacion-de-Masas-Lasswell-Merton-Lazarsfeld-Wright
• http://www.youtube.com/watch?v=SbCeVvHNnOg

Visión a Futuro

Por: Ma. Fernanda Vergara Bernal

En las últimas décadas, el ser humano se ha visto bombardeado por la creciente gama de medios informáticos. Con la globalización, las jerarquías económicas han logrado sacar provecho y subsistir en los grandes mercados para posicionarse en rubros mucho más altos; pero para muchos otros el estancamiento ha sido tajante, los ricos se hacen más ricos y los pobres se hacen más pobres.

La sociedad mexicana se ha obstruido al momento de generar nuevas empresas. Podemos hablar que la ideología de alguna manera nos estanca; ideología que nos hace pensar que existen unos más poderosos que nosotros, sobre el abuso de poder, que hace que se creen adversarios imaginarios, esto crea que el mexicano este en constante lucha, no solo con los fantasmas del pasado si no también con los del presente.

Basándonos en El Laberinto de la Soledad de Octavio Paz, el obrero mexicano se ha visto hecho para el trabajo forzado, un ser menos valorado que un extranjero, digamos europeo, con costumbres claras e ideologías propias; la mujer vista sumisa y que es manejada fácilmente.

Nuestros indígenas se muestran dueños de su propia cultura, no dejan que ideas nuevas sean adquiridas o integradas a sus costumbres lo que los hace puros de pensamiento y de acción.

Por el contrario, el hombre urbano busca hacerse con todas las costumbres que le hagan feliz ignorando el “hecho” de que esto le “cambia” su identidad cultural siendo vistos de una forma inferior a los demás porque no pueden ser creadores por si solos de sus ideales, dejando en claro que si cultura no es algo importante para ellos, al adoptar formas de vida, costumbres, y consumiendo productos de otros países.

Pero ¿cómo sería si todo esto cambiara? Si pudiéramos crear desde raíz nuevas ideas hacia gestionar nuestros propios productos, empresas, a explotar toda la materia prima con la que cuenta nuestro país. México podría convertirse en un país de riqueza, no solamente cultural y social si no también en productor y creador de nuevas formas de consumo.

No se trata de volvernos más consumistas de lo que ya somos, si no de fortalecer aquellos sectores donde se fomente la creación de empresas. Donde la ideología del estudiante que estudia no sea solamente el “trabajar para” si no yo “creo para”. Se trata de tener visión a futuro, de no quedar estancado en lo que me pueden dar, si no pensar en lo que yo podría ofrecer. Podemos buscar ser diferentes en carácter social y económico. Unificándonos como sociedad conociendo toda nuestra cultura, retomando nuestras tradiciones, comprendiendo nuestra historia, y también como nuevos visionarios a futuro.

Fuente: El Laberinto de la Soledad - Octavio Paz